refactor(code-of-conduct): Re-creation of the code based on Codaqui's code of conduct.

Author: endersonmenezes

code-of-conduct/README.md

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 Nós da Stone queremos encorajar um ambiente receptivo, feliz e colaborativo onde novas ideias possam florescer e ser discutidas respeitosamente. Nossa força vem da nossa diversidade e nós sempre buscamos a participação daqueles que evidenciam essa diversidade.
 
-## O que apreciamos
+## Resumo
 
-- **Seja receptivo e amigável** : Nós batalhamos para ser uma comunidade que recebe e apoia pessoas com diversas histórias de vida e identidades. Isso inclui, mas não se limita a membros de qualquer raça, etnia, cultura, origem nacional, cor, status de imigração, classe social e econômica, nível educacional, sexo, orientação sexual, identidade e expressão de gênero, idade, tamanho, status familiar, crença política, religião, e habilidade física e mental.
-- **Seja atencioso** : Seu trabalho será utilizado por outras pessoas e você, por outro lado, dependerá do trabalho de outras pessoas. Toda e qualquer decisão que você tomar afetará outros, então pense neles quando tomar suas decisões.
-- **Seja Respeitoso** : Nós não concordaremos o tempo todo - somos seres humanos diferentes - nossa força reside nisso. Critique e aceite críticas calmamente e respeitosamente.  É normal se sentir frustrado, mas nós somos profissionais, então aja apropriadamente: Não deixe a emoção falar mais alto que a razão, não gaste energia brigando com os colegas de trabalho, ao invés disso, utilize-a na resolução de problemas. Uma comunidade em que as pessoas se sentem desconfortáveis ou ameaçadas não é um ambiente produtivo.
-- **Assuma responsabilidade por suas palavras e ações** : Nós cometeremos erros eventualmente, aprender e crescer funciona assim, então nós assumimos a responsabilidade por eles. Se alguém for ferido ou ofendido, nós faremos tudo ao nosso alcance para reparar o mal ocorrido.
-- **Seja colaborativo** : O que nós produzimos é um todo complexo feito de várias partes, é a soma de muitos sonhos. A colaboração entre times que têm cada um seu próprio objetivo e sua própria visão é essencial; para que o todo seja mais que a soma de suas partes, cada parte precisa fazer um esforço para compreender o todo.
-- **Peça ajuda quando não tiver certeza** : O nosso propósito aqui é compartilhar, ajudar uns aos outros e crescer juntos, então não se acanhe, pergunte livremente. Aqueles a quem você perguntar serão solícitos e educados, mas o que vai deixá-los realmente desejando te ajudar é ver que você deu o seu melhor procurando uma resposta por você mesmo, então não deixe de fazer o dever de casa, pesquisando e estudando antes.
+A Stone é uma companhia que deseja promover uma comunidade dedicada a oferecer um ambiente livre de assédio para todos, independentemente do sexo, identidade de gênero e expressão, idade, orientação sexual, deficiência, aparência física, tamanho corporal, cor de pele, etnia, religião (ou falta dela), tamanho do corpo, nacionalidade, ideologia política, experiência em computação e suas tecnologias (ou a falta dela).
 
-## O que não é aceitável
+Nós não toleramos o assédio aos participantes da comunidade, sob qualquer forma.
 
-- Comentários ofensivos relacionados a identidade e expressão de gênero, orientação sexual, deficiência, doença mental, (a)tipicalidade neural, aparência física, tamanho corporal, raça, idade, discriminação regional, afiliação política ou religiosa
+Linguagem e imagens sexuais não são apropriadas em nenhum espaço, incluindo palestras, workshops, festas, discussões do Meetup e outras mídias on-line. Os participantes que violarem essas regras poderão ser receber punições a serem analisadas pelo conselho da Comunidade. A punição pode ir desde a expulsão do membro, até ser banido de eventos futuros promovidos pela Stone e comunidades adjacentes.
 
-- Comentários negativos acerca das práticas e escolhas de vida de alguém, incluindo aquelas relacionadas a comida, saúde, educação dos filhos, drogas e emprego
+## Versão Completa
 
-- Contato físico e contato físico simulado sem o consentimento ou depois de um pedido para parar
-- Ameaças de violência, tanto física quanto psicológica
+### 1. Proposta
 
-- Comentários troll ou insultos a ataques pessoais ou políticos
+O objetivo principal da Comunidade Open Source da Stone Co. é incluir o maior número de participantes, com as origens mais variadas e diversas possíveis. Como tal, estamos comprometidos em proporcionar um ambiente amigável, seguro e acolhedor para todos, independentemente do sexo, identidade de gênero e expressão, idade, orientação sexual, deficiência, aparência física, tamanho corporal, cor de pele, etnia, religião (ou falta dela), tamanho do corpo, etnia, nacionalidade, ideologia política, experiência em computação e suas tecnologias (ou a falta dela).
 
-- Atenção sexual indesejada, incluindo comportamentos ou imagens sexuais gratuitas e sem contexto
+Este código de conduta delineia nossas expectativas para todos aqueles que participam de nossa comunidade, bem como as consequências de um comportamento inaceitável.
 
-- Padrão de contato social inapropriado, como pedir/assumir níveis inapropriados com outros
+Convidamos todos aqueles que participam da Stone a nos ajudar a criar experiências seguras e positivas para todos.
 
-- Publicar informações privadas de outros, como endereço físico ou eletrônico, sem permissão explícita
+### 2. Cidadania
 
-- Outra conduta que possa ser considerada com razoabilidade como inapropriada num ambiente profissional
+Um objetivo suplementar deste Código de Conduta é aumentar a cidadania aberta [Origem/Cultura/Tecnologia], incentivando os participantes a reconhecer e fortalecer as relações entre nossas ações e seus efeitos em nossa comunidade.
 
-## Punição
+As comunidades espelham as sociedades nas quais elas existem e a ação positiva é essencial para contrabalançar as muitas formas de desigualdade e abusos de poder que existem na sociedade.
 
-Se você sofrer ou testemunhar qualquer caso de comportamento abusivo, de assédio ou de alguma forma inaceitável, [entre em contato pelo nosso Canal Confidencial](https://canalconfidencial.com.br/orelhaostone/). Todas as reclamações serão minuciosamente investigadas e caso sejam provadas verdadeiras, todos os responsáveis serão devidamente punidos - comportamento inaceitável não será tolerado. Esteja seguro de que a confidencialidade do reportador do problema sempre será garantida.
+Se você vê alguém que está fazendo um esforço extra para garantir que nossa comunidade seja acolhedora, amigável e incentiva todos os participantes a contribuir em toda a extensão, queremos saber.
 
-## Escopo
+### 3. Comportamento Esperado
 
-Esse Código de Conduta se aplica tanto dentro do ambiente da comunidade quanto em espaços públicos em que um indivíduo esteja representando a companhia ou sua comunidade. Esses casos incluem, mas não se limitam a, usar um email oficial da companhia ou atuar como um representante autorizado em um evento online ou offline. Community managers poderão definir e esclarecer melhor representação da companhia.
+Os seguintes comportamentos são esperados e solicitados de todos os membros da comunidade:
 
-## O que significa o Código de Conduta pra mim?
+* Participe de uma maneira autêntica e ativa. Ao fazer isso, você contribui para a saúde e a longevidade dessa comunidade.
+* Exercite consideração e respeito em seu discurso e ações.
+* Tente colaboração antes do conflito.
+* Abster-se de comportamentos e discursos humilhantes, discriminatórios ou de assédio.
+* Esteja atento ao seu ambiente e aos seus colegas participantes. Alertar os líderes da comunidade se você notar uma situação perigosa, alguém em perigo ou violações deste Código de Conduta, mesmo que pareçam irrelevantes.
+* Lembre-se de que os locais de eventos comunitários podem ser compartilhados com os membros do público, então por favor, seja respeitoso com todos os clientes desses locais.
 
-Nosso Código de Conduta significa que você responsável por tratar todos na comunidade com respeito e cortesia independentemente da identidade deles. Se você for vítima de qualquer comportamento ou comentário inapropriado segundo descrito no nosso Código de Conduta, nós estamos aqui pra te ajudar e faremos o nosso melhor para assegurar que o abusador seja reprimido de maneira apropriada, por nosso código. Lembre-se: O Código está aqui a seu favor, não contra você. Viva pelo Código.
+### 4. Comportamento Inaceitável
 
-## Fontes/Inspirações para esse documento:
+Os comportamentos a seguir são considerados assédio e são inaceitáveis em nossa comunidade:
 
-[http://contributor-covenant.org/version/1/4/code\_of\_conduct.txt](http://contributor-covenant.org/version/1/4/code_of_conduct.txt);
+* Violência, ameaças de violência ou linguagem violenta dirigida contra outra pessoa.
+* Piadas e linguagem sexistas, racistas, homofóbicas, transfobias, capazes ou de outra forma discriminatórias.
+* Postar ou exibir material sexualmente explícito ou violento.
+* Postar ou ameaçar postar informações de identificação pessoal de outras pessoas ("doxing").
+* Insultos pessoais, particularmente aqueles relacionados a gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.
+* Fotografia ou gravação inadequada.
+* Contato físico inadequado. Você deve ter o consentimento de alguém antes de tocá-lo.
+* Atenção sexual indesejada. Isso inclui comentários sexualizados ou piadas; toque sexual inapropriado, tateando e avanços sexuais indesejáveis.
+* Intimidação deliberada, perseguição ou acompanhamento (online ou pessoalmente).
+* Defendendo ou incentivando qualquer um dos comportamentos acima.
+* Interrupção sustentada de eventos da comunidade, incluindo palestras e apresentações.
 
-[http://todogroup.org/opencodeofconduct/](http://todogroup.org/opencodeofconduct/);
 
-[https://www.ubuntu.com/about/about-ubuntu/conduct](https://www.ubuntu.com/about/about-ubuntu/conduct);
+#### 4.1 Assédio
 
-[https://www.python.org/community/diversity/](https://www.python.org/community/diversity/);
+O assédio inclui comentários verbais ofensivos relacionados a gênero, identidade e expressão de gênero, idade, orientação sexual, deficiência, aparência física, tamanho corporal, raça, etnia, nacionalidade, religião ou opiniões políticas, imagens sexuais em espaços públicos, intimidação deliberada, perseguição , fotografia ou gravação de áudio / vídeo contra consentimento razoável, interrupção sustentada de palestras ou outros eventos, contato físico inadequado e atenção sexual indesejada.
 
-[https://opensource.com/life/16/3/contributor-guidelines-template-and-tips](https://opensource.com/life/16/3/contributor-guidelines-template-and-tips);
+* Os participantes solicitados a parar com comportamento de assédio devem cumprir imediatamente.
+* Todo e qualquer material criado para a Comunidade Open Source da Stone devem respeitar esse código de conduta.
+* Se você estiver sendo assediado, ou observar algum comportamento onde alguém está sendo assediado ou tenha qualquer outra preocupação, entre em contato com um membro da equipe da Stone imediatamente.
 
-[https://opensource.guide/how-to-contribute/](https://opensource.guide/how-to-contribute/)
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+#### 4.2 Fotografia
+
+A fotografia é incentivada, mas os outros participantes devem ter uma chance razoável de não serem fotografados. Se eles se opuserem a tirar sua foto, cumpram com o pedido deles. É inadequado tirar fotografias em contextos em que as pessoas têm uma expectativa razoável de privacidade (nos banheiros ou onde os participantes estão dormindo, se aplicável).
+
+### 5. Consequências do Comportamento Inaceitável
+
+Comportamento inaceitável de qualquer membro da comunidade, incluindo patrocinadores e aqueles com autoridade decisória, não será tolerado.
+
+**Ressaltamos: Qualquer pedido para interromper um comportamento inadequado deve ser cumprido imediatamente.**
+
+Se um membro da comunidade se envolver em um comportamento inaceitável, os organizadores da comunidade podem tomar qualquer medida que considerem apropriada, incluindo proibição temporária ou expulsão permanente da comunidade sem aviso prévio (e sem reembolso no caso de um evento pago).
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+### 6. Diretrizes para Reportar
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+Se você sofrer ou testemunhar qualquer caso de comportamento abusivo, de assédio ou de alguma forma inaceitável, [entre em contato pelo nosso Canal Confidencial](https://canalconfidencial.com.br/orelhaostone/).
+
+Além disso, os organizadores da comunidade estão disponíveis para ajudar os membros da comunidade a se engajarem com a aplicação da lei local ou, de outra forma, ajudar aqueles que experimentam um comportamento inaceitável a se sentirem seguros. No contexto de eventos em pessoa, os organizadores também fornecerão acompanhantes conforme desejado pela pessoa que está passando por dificuldades.
+
+**Nós valorizamos sua presença**
+
+### 7. Concluindo
+
+Esperamos que todos os participantes da comunidade (contribuintes, remunerados ou não; patrocinadores; e outros convidados) sigam este Código de Conduta em todos os locais da comunidade - online e presencial - bem como em todas as comunicações pessoais da comunidade o negócio.
+
+Este código de conduta e seus procedimentos relacionados também se aplicam ao comportamento inaceitável que ocorre fora do escopo das atividades comunitárias, quando esse comportamento tem o potencial de afetar adversamente a segurança e o bem-estar dos membros da comunidade.
+
+### Referências
+Este código de conduta é uma adaptação do Código de Conduta da Codaqui que é distribuído sob uma licença [Creative Commons Attribution-ShareAlike](https://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/). Com base e revisões a partir de:
+
+- [The Hack Day Manifesto](https://hackdaymanifesto.com)
+- [CitizenCode](http://citizencodeofconduct.org/)
+- [Conduta DevParaná](https://github.com/DeveloperParana/conduta)
+- [Hack Code of Conduct](https://hackcodeofconduct.org)
+- [Código de Conduta do Django](https://www.djangoproject.com/conduct/)
+- [Politica Anti-Assédio do Geek Feminism](http://geekfeminism.wikia.com/wiki/Conference_anti-harassment/Policy)
+- [Contributor Covenant](http://contributor-covenant.org/version/1/4/code_of_conduct.txt)
+- [TODO Group Open Code of Conduct](http://todogroup.org/opencodeofconduct/)
+- [Ubuntu Code of Conduct](https://www.ubuntu.com/about/about-ubuntu/conduct)
+- [Python Community Diversity](https://www.python.org/community/diversity/)
+- [Contributor Guidelines Template and Tips](https://opensource.com/life/16/3/contributor-guidelines-template-and-tips)
+- [How to Contribute](https://opensource.guide/how-to-contribute/)